職務內容 :
1. 規劃及執行年度訓練發展計畫，包含需求評估、課程設計、教材編寫、計畫執行、成效評估等。
2. 實體/數位/混成/翻轉/體驗式學習課程之開發與執行。
3. 執行各項訓練課程行政工作(場佈、文件表單Key-in、講義製作等)。
4. 訓練制度優化。
工作性質
工作地點台北市內湖區新湖二路289號
工作時間日班,
休假制度週休二日
工作待遇月薪 月薪: NT$40,000以上
應徵方式
歡迎至104人力銀行投遞履歷
https://www.104.com.tw/company/152ixsnk?jobsource=index_s_cs
應徵條件或其它說明
1. 對工作有熱情、活力、主動積極、正面思考，有良好的表達、溝通能力，企圖心強。
2. 具規劃與企劃、創新之能力，並有辦理大型教育訓練活動及擔任內部講師之經驗者。
3. 人資、管理、社會、心理等相關學系大學以上畢業，具備5年以上服務業(零售、飯店、餐飲尤佳)之大型學習專案推動、訓練發展規劃與執行經驗及內部訓練課程講師經驗者佳。