職務內容 :
具體來說，這是一個培育保險金融專才的計劃，全球人壽提供2年期的多元化訓練，透過跨部門、跨領域輪調機制，大型專案參與及執行、搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度，全力支持MA在全球人壽擁有深度、廣度及速度兼具的成長與發展。
1.第一階段：啟發
產業知識及組織之新人訓練，學習產業知識、了解全球人壽並熟悉商品。
2.第二階段：廣度
保險業核心業務4大領域部門輪調/職能訓練/證照取得，將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共識，並參與高階主管或功能性委員會會議。
3.第三階段：深度
專業性輪調，依個人發展計劃媒合輪調單位。
4.第四階段：定著
綜合評估組織需求、個人發展計劃、考核結果分發派任。
工作性質
工作地點台北市信義區市民大道六段288號16樓
工作時間日班，8:30~17:00;9:00~17:30;9:30~18:00可選擇
休假制度週休二日
工作待遇月薪 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
應徵方式
申請下載並填寫好「2024全球人壽儲備幹部專用履歷」後，email到career@transglobe.com.tw
郵件主旨/檔案名稱格式如右：2024MA+中文姓名
詳細內容請至官網人才招募專區
https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html
應徵條件或其它說明
工作經歷：應屆畢業生或二年以下工作經驗
學歷要求：碩士畢業
科系要求：不拘
語文條件：中英文溝通流利
擅長工具：不拘
具備證照：TOEIC(多益測驗)700分以上
其他條件：1.具備全球人壽核心價值特質、樂於團隊合作且具強烈企圖心和高度抗壓性 2.具溝通、邏輯分析及創新能力