作為一家「績效導向」 (Performance- based) 的組織，布爾喬亞對每位加入夥伴都有其責任與承諾，夥伴的定位與發展是我們首重的目標。 約聘公關顧問角色，是正職培養與觀察的前哨站。 我們擁有完整的培訓規劃，不只淪為理論或手腳，更讓你透過實戰有嘗試與貢獻的機會！

從面談階段，我們即會針對應試者背景、能力、長項、特質進行判斷與篩選。 報到後，透過完整導師機制 (Mentorship) 搭配專案實作，讓對自己有抱負與企圖心，希望在學期間即能累積業界經驗、接觸企業運作流程核心、磨練顧問策略邏輯與思惟的同學們，可以藉由完整專案/產品規劃參與，真正創造組織價值、累積解決問題能力。

 

【角色職務】

約聘公關顧問將按工作任務的功能需求進行招聘，統一招募面試，類型如下：

1) 80% PR事務、20% 中央營運

2) 80% VM+品牌產品規劃 (例 : Podcast )、20% PR事務

3) 80% Media (內容影音規劃製作)、20% PR事務

4) 80% 服務設計 (數據分析、產品) 、20% PR事務

5) 80% 雇主品牌形象計畫 (招募、校園經營、創意海選規劃)、20% PR事務

 

【你會獲得什麼】

1) 作為公關顧問團隊的一員，約聘公關顧問同樣需要在各種執行前線，獨當一面運籌帷幄，促成布爾喬亞對客戶的承諾圓滿達成；對於約聘公關顧問而言，需要超出同齡工作者及學生同儕所需的膽識與正確觀念。

2) 獨有案件執行與續約獎金，透過正向激勵規則，肯定約聘公關顧問為組織帶來的直接貢獻。

3) 服務期間，你可以對於以下領域與概念，獲得更深刻認識：

➡公關角色於商業市場創造的價值與影響力

➡企業運作與職場應對之正確觀念 

➡透過布爾喬亞平台，接觸一流企業與一流成功人士

➡策略思考與行銷工具的運用

 

【工作報酬】

1) 時薪 NTD$200，或依狀況以月薪NTD$28,000為計算基數。

2) 除基本時薪計算外，約期表現良好者，將另發績效獎金 (Performance Bonus)。

3) 每週至少需3個工作天進班；週六週日則視實際執案需求最多安排一日。

 

【參考資料】

• 【約聘訪談】布爾喬亞願意成就青年，那你想如何成就自己？－東吳企管2023年應屆畢業生

• 【約聘訪談】當布爾喬亞不再只是一間公司，我們在這裡看見了未來的自己！

• 【首席布爾喬亞專欄】為何《布爾喬亞公關顧問》不用「實習生」？