臺北市政府勞動局誠徵「推動友善職場強化雇主辦理托兒設施措施計畫」業務督導員，歡迎對友善職場、公共政策推動有興趣者投遞履歷！

🔸 職缺名稱｜業務督導員（約聘）

🔸 徵才名額｜1 名

🔸 報名期間｜即日起至 114 年 7 月 28 日止

🔸 預計起聘日｜114 年 8 月起（實際以公告及通知為準）

🔸 聘期｜自報到日起至 114 年 12 月 31 日止

✨ 工作內容

1. 協助推動友善職場及托育設施措施之相關計畫執行

2. 撰寫及彙整相關資料、業務報表

3. 電話及現場訪查輔導（約每月 20 場次）

4. 其他交辦行政業務

✅ 資格條件

• 曾任公部門計畫人員或相關業務督導者尤佳

• 熟悉 Excel 文書操作

• 具工作主動性，能獨立作業與溝通協調能力強者佳

💰 薪資待遇

• 約新臺幣 39,087 元／月（依臺北市約聘僱人員薪點 281 點計算）

📍 工作地點（擇一分發）

1. 臺北市中正區仁愛路一段 2 號 3 樓

2. 臺北市中正區仁愛路一段 17 號 2 樓

📄 報名方式

請備妥以下資料，於114 年 7 月 28 日（星期一）下午 5 時前親送或郵寄至「臺北市中正區仁愛路一段 17 號 2 樓」收：

1. 個人履歷表（可至臺北市政府勞動局網站下載）

2. 身分證、最高學歷證件影本

3. 相關工作經歷證明影本

4. 其他有利審查之資料

5. 至少兩位推薦人之姓名及聯絡方式（建議含現職或前主管）

提醒：合格者將另行通知面試，不合者恕不退件。若無適任者得從缺。

🔗 詳細資訊與履歷表下載請見：
臺北市政府勞動局官網徵才公告

📞 洽詢電話：02-2720-8889 分機 7052