職務內容 :
1.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。
2.拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。
3.員工差勤管理與審查。
4.公司各項制度建立、推行及維護：人資相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與人資專案規劃與執行。
5.人力資源相關文件之更新與管理。
6.人事相關資料彙整統計(流動率/分布統計/職務說明書等)。
7.協助公司績效考核制度執行與表單彙整，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。
8.公司尾牙、員旅、會議...等活動辦理。
9.其他主管交辦事項。
工作性質
工作地點台中市北屯區文心路三段447號16F-3
工作時間日班08:30~17:30
休假制度週休二日
工作待遇月薪 33,000元~40,000元
應徵條件或其它說明
工作經歷：不拘
學歷要求：專科、大學、碩士
科系要求：不拘
語文條件：英文-- 聽 / 中等、說 / 中等、讀 /中等、寫 / 中等
擅長工具：不拘
工作技能：人力規劃控管、具備人力資源相關知識、面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、人員培訓、激勵、輔導與管理、績效與薪酬管理、職務分析與職等設計
具備證照：不拘
其他條件：無