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兆豐銀行延續中國商銀與交通銀行之專業優勢，於國際貿易與外匯相關業務、國際聯貸、專案融資、創導性與創業投資等領域均居國內銀行業之領導地位，憑藉著遍布全球的據點與通匯網，對支持我國廠商國際化布局、產業升級、活絡經濟發展等，均多有貢獻。近年因應國際趨勢，參考先進國家金融同業經驗，在提升公司治理與推動永續發展方面，亦不遺餘力。
截至114年底，本行員工共6,481人，資本總額為新臺幣1000億元。截至115年6月底，本行分支機構除國際金融業務分行外，國內分行家數共計有108家（含國外部），海外分行23家、支行7家、代表處（含行銷辦事處）3處，加計在泰國之轉投資子銀行及4分行，合計海外據點達38處。
安泰銀行約有1,600名員工，總部設置於綠建築認證之台北101大樓，因應瞬息萬變金融環境，數位通路方面，結合網銀、行動銀行、友善服務銀行與自動化服務設備等通路，提供顧客線上線下、虛實整合金融服務。本行推動高品質資產成長、財富管理業務升級及數位科技應用，並優化金融友善銀行服務，擴大數位客群使用者；並加強發展高資產財管業務，計畫進駐亞資中心-高雄專區，結合產業升級與創新能量，深化在地服務據點，進一步滿足客戶需求。
集思會展事業群，自1991年創立以來，便以引領者的姿態，深耕台灣會展產業逾三十載。 我們匯聚近180位頂尖會展菁英，提供從國際會議、企業活動、主題宴會，到創意整合、視聽技術、口筆譯服務及會議中心經營的全方位整合服務。 足跡遍佈台北、新竹、台中、高雄，更將專業服務延伸至北美、歐洲、亞洲，成為國際會展舞台上不可或缺的台灣力量。會展產業，是國家發展的策略性產業，更是鏈結全球商機、激發跨域創新的關鍵平台。 集思，不僅是產業政策的積極響應者，更是實踐者。我們憑藉對細節的極致追求與卓越的執行力，不僅屢獲國內外肯定，更深度參與ICCA、IAPCO等國際頂尖組織，持續拓展全球會展網絡。在集思，您將有機會親手打造國際級盛會，與全球各領域的意見領袖、世界名人面對面，為每一個「關鍵時刻」創造「完美呈現」，累積無可取代的高含金量專案經驗。 【國際視野，成就非凡職涯!與世界對話，定義會展新未來】 投身會展，不僅是工作，更是與世界接軌的舞台！ 加入集思，您將獲得： ●參與國際級專案的稀缺機會： 您的專業將直接影響國際會議、大型企業活動的成功，與世界級團隊協作，拓展無與倫比的國際視野與人脈。 ●專業職能的深度與廣度： 在多元整合的會展服務中，您將快速習得跨領域的專業知識與技能，從專案管理、創意發想、技術協調到客戶溝通，全面提升您的職場競爭力。 ●在挑戰中實現自我價值： 我們提供一個充滿活力與挑戰的環境，鼓勵創新思維，讓您在每一次成功舉辦的活動中，獲得巨大的成就感與專業認同。 ●與產業菁英共事： 在一個充滿熱情、追求卓越的團隊中，與志同道合的夥伴們共同成長，互相學習，一同開創會展產業的嶄新篇章。 如果您渴望在國際舞台上發光發熱，期待透過每一次專案累積卓越的職涯資歷，並與一群充滿熱情的專業人士共同成長，集思會展事業群誠摯邀請您的加入，一同定義會展的未來，成就您的非凡職涯！
【經典特輯】 IAPCO 2025 Taipei https://iapco2025.com/ 2025 南方人才永續展【塞掐】特輯 https://www.youtube.com/watch?v=U-ekIdLTe34
前身為奧絲鐙企業有限公司成立於1998年，於2019年因公司擴大規模經營，改名為薩摩亞商奧司登企業股份有限公司台灣分公司。 公司為跨國集團公司，主要生產基地是位於中國青島的青島奧司登精密鑄造有限公司，負責研發、製造等，主要產生項目為汽車零件、泵浦零件、航太零件 等，目前客戶為歐、美、日大廠，海外員工人數上千人，台灣分公司則主要負責進出口貿易、接單、售後服務等業務 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加我們的工作行列。
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經營理念
本行以配合國家金融政策、促進經濟發展、提供社會大眾綜合性的金融服務、維護公共利益、發揮經營效益、增進股東權益為宗旨，自創立以來，本著「堅實經營、服務大眾」的傳統精神，歷經艱困的日治時代、臺灣光復及國民政府遷臺後之經濟轉型，對於活絡經濟，促進產業升級、提高國民生活水準及國際地位等均發揮了舉足輕重的影響力。
在政府推動金融自由化、國際化及發展臺灣成為區域金融中心之政策下，本行以「熱忱」、「效率」、「創新」的經營理念，致力於行務之興革，提高服務水準，擴大服務範圍，以期能對工商企業及社會大眾提供更便捷及更周延的金融服務。
臺灣銀行的前身「株式會社臺灣銀行」創立於西元1899年，扮演著日治時期的中央銀行角色，發行通貨並融通產業資金。民國三十五年五月二十日改組成立為今日的「臺灣銀行」，為臺灣光復後政府設立的第一家銀行，成立之初由財政部簽奉行政院核准，委由臺灣省行政長官公署財政處代為管理，惟自民國八十七年十二月二十一日起，政府為提高行政效率，縮減組織層級，將本行收歸國營，由財政部依國營金融機構相關規定管理。本行於民國七十四年銀行法修正而取得法人資格，九十二年七月一日依據公司法之規定改制為股份有限公司，回歸公司法及銀行法規範。民國九十七年一月一日依據金融控股公司法相關規定，以股份轉換方式成立臺灣金融控股公司，成為該金融控股公司之子公司，及於九十七年一月二日以公司分割方式，將證券部及人壽保險部分割後，成立臺銀綜合證券公司及臺銀人壽保險公司，目前資本額為新臺幣壹仟零玖拾億元。
本行自成立以來，即經理公庫業務，並奉准發行臺灣地區之通貨及代理國家銀行之多種業務，民國三十八年政府播遷來臺初期，更代理中央銀行之大部分業務，使本行兼具一般商業銀行及中央銀行之雙重性質與功能。民國五十年七月中央銀行在臺復業後，本行即轉以經營一般銀行業務為主，迨八十三年七月「省縣自治法」通過後，各級政府之存放代庫銀行，可由省縣、市政府自行選定，因本行係屬公營行庫，歷史悠久，信用卓著，經營穩健，迄今仍代理臺北市及高雄市以外地區各級政府公庫業務，同時並仍受託經理新臺幣發行附隨業務、協辦軍公教退休（伍）優惠儲蓄存款、辦理就學貸款等多項政策性業務。同時，為協助臺灣經濟成長與產業發展，本行全力支持各階段重要基礎建設、產業升級與各項振興經濟方案，充分發揮金融支援實體經濟功能，爰在臺灣地區的金融體系中，本行的地位甚為重要。
近年來，本行訂立新願景為「建構領導銀行，佈局全球市場」，積極支持政府經濟發展，提供相關產業資金融通服務；為因應數位金融發展，賡續推動各項創新研發；為加速國際化，積極與國際領導型同業合作及拓展海外據點，成為全球五大洲均設有據點之本國銀行，提升本行在臺資銀行間的領導地位；另為踐履企業社會責任，落實永續作為，將環境永續融入金融商品設計，推出國內首張木質「綠行卡」驅動綠色消費新模式，引導民眾將永續行動落實於日常消費。
「Bank of Taiwan」品牌於全球金融市場耕耘已屆滿二個甲子，從成立時的篳路藍縷，漸次奠定穩固的經營基礎並成長茁壯，憑藉的係亙古不變的金融經營理念與核心價值，這亦是本行能永續經營的關鍵驅動力。在臺灣經濟發展的各個階段，本行始終秉持調劑臺灣金融、扶助經濟建設、發展工商事業之宗旨，貫徹融合政府政策，穩定金融環境，協助產業升級並支撐經濟成長，充分展現本行渾厚的金融底蘊。
宏虹電子科技有限公司主要從事電子科技相關業務，涵蓋汽車電子、工業自動化、電子材料及精密儀器等領域，致力於提供專業的產品與技術整合服務。公司重視人才培育、團隊合作及持續創新，積極拓展國內外市場，期望透過專業人才的加入，持續提升企業競爭力，並為員工提供多元的職涯發展機會。
亞德格龍日本總公司於成立於2010年，致力於遊戲開發、網路服務、軟體開發等業務，在日本擁有8間關係企業。
台北目前是唯一的海外據點。
台灣的遊戲美術專業團隊會與日本總公司的團隊跨國合作，協力完成公司原創IP遊戲設計、開發及發行與其他外包案件。
公司發展歷程
2010年5月18日日本母公司成立
2022年8月11日台灣分公司成立
新世界美語位於桃園青埔重劃區， 為本區第一間由全美語&外師授課聞名的教育機構。 2014年由加拿大籍老闆Scott Macmillan所創立， 我們致力於改變美語學習方式， 讓每個孩子在尊重與鼓勵中學習成長。 用"主題活動學習"成功地讓孩子們 愛上美語、愛上學習。 豐富多元的上課內容，讓教學成為一件享受的事情， 透過主題故事，延伸出 戲劇表演、音樂、舞蹈、勞作、美術、瑜珈、烘焙、生活科學...開啟孩子們學習新視界，沉浸式的美語環境，孩子們將美語變成生活的一部分。 我們的教學與管理文化以「正向教養」為核心，期待團隊成員能展現溫和且堅定(kind but firm)的態度，與孩子建立信任、鼓勵他們學會做決定與承擔後果。如果你熱愛孩子，認同尊重與引導大於命令與懲罰，歡迎加入我們。 跟我們一起，改變台灣美語學習環境 !
經營理念
About Us New World English 讓孩子們能用美語溝通無障礙， 活得更美好，這就是我的夢想。 新世界美語創辦人 Scott MacMillan 教學理念 Teaching philosophy 在台灣教學，是因為愛我的學生和家人。 8年前我開始有一個很大的夢想：改變台灣美語的教學模式！ 說美語很容易，但是在台灣，我們花了那麼多時間學習美語、送孩子去補習班、美語班，結果是：孩子不會說美語、不願意說美語。 教學15年來，我不斷的問自己，有沒有更好的教學方式。 最後發展出主題故事動態教學模式，教美語不是為了我自己，而是如何讓孩子成為更棒的人，教導他們在所處的環境中成為一個領袖。 在家庭、在學校、在國家中成為領袖，我認真地看待每一位我教過的學生，有的時候我會說一些孩子不愛聽的話，挑戰他們、推動他們，因為我愛他們。 我希望孩子可以有美好的未來，希望有一天當我回頭看我的人生，我的夢想實現了也改善了台灣美語教學模式，並鼓舞了其他的老師。 用不同的方式教學、幫助許多的學生，讓孩子們能用美語溝通無障礙，活得更美好，這就是我的夢想。
ABOUT NEW WORLD ENGLISH Our dream is simple. Our students can speak English easily with people from around the world. We help our students to explore their true potential. Every student in our program has the potential to speak English easily. We show our students the way. Students, parents, and teachers try our best to make this dream come true. Students, parents, and teachers help each other to make this dream come true. We aim to change English education in Taiwan. We want our students to know the English language at a subconscious level. In the end, our students can speak English as fluently as native speakers. Our YouTube Channel: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish Our Facebook: https://www.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish
【日立永大】
台灣第一家自有品牌電梯-日立永大--- 信心、決心、展望
日立永大創立於1966年7月，五十餘年來穩健拓展，首開台灣電梯業設計、製造、安裝、保養等全程操作之先河，樹立起台灣第一家本土電梯品牌，不僅在台灣市場擁有穩固的領導地位，更正面推動了企業國際化發展的企圖心。市場佔有率近30%，且榮獲天下雜誌前500大風雲企業的日立永大，多年來對研發工程的堅持，成就了完美的產品，也為集團樹立良好口碑與形象，不僅市場地位屹立不搖，事業更蒸蒸日上。
全球日趨一體化，放諸全球而皆准的產品發展時代已經來臨。日立永大放眼世界電梯產業，自許成為華人世界的昇降設備第一品牌，持續引進嶄新觀念與科技，為能擁有自主的技術，更投入相當資源與專業人力於研發創新的領堿，全力提升本公司電梯產品層次，與國際大廠齊頭並進。台灣日立永大自1980年設置電梯研發中心以來，一直以“不斷超越自我，追求與世界同步”作為研發理念。秉承該理念，我們投入大量人才及資金，建立電梯塔及實驗室，在產品設計階段以符合法規、認證等項目列入設計靠量，在新主機、先進車廂與自動化控制各方面，日立永大全面提升產品層次與競爭力為首要目標。
為前進新興市場，擴大集團規模，更於1993年前進上海，設立上海永大電梯設備有限公司與上海九亭廠，並積極擴充據點。面對二十一世紀的市場競爭，日立永大都能與時並進，超越同業的競爭與自我的挑戰。
新時代的優良產品，應當在追求卓越品質之餘，不忘提供客戶最完善的售後服務，以維持產品性能，確保客戶使用權益。而日立永大企業本著對客戶的關心，凡日立永大出品之電梯、電扶梯、停車設備等，皆給予最大的關注，貫徹「技術」、「品質」、「服務」三個第一的經營理念，展望未來，盡心達成對客戶始終如一的承諾。
日立永大企業以人為本，特別重視人才任用與員工專業技術的培訓。日立永大為提升人才專業度，定期提供理論學習和實務操作之專門訓練，授課方式依學員程度彈性設計，教學內容兼具實用性及多元性，使企業擁有充裕的專業人力及最新技術為客戶製造更精良的產品，滿足客戶的需求。
經營理念
技術、品質、服務三個第一的經營理念
在「技術第一」方面
日立永大不斷投資財力、物力，從關鍵技術的自我掌握，到產品不斷的推陳出新、設計研發，在市場上已建立良好的口碑與風評。另外，更成立專業的教育訓練中心，整體規劃全員的技術提昇以保持技術第一的一貫立場。
在「品質第一」方面
透過不斷擴充先進的自動化設備、採用電腦化生產與行政管理，並透過嚴格的品質管制制度，以及對環境保護的關心與盡力，日立永大以通過世界認證的方式，獲得ISO-9001與ISO-14001的肯定，實踐日立永大對品質第一的承諾。
在「服務第一」方面
客戶，就是日立永大的口碑，目前日立永大擁有遍佈全省數十家的經銷服務據點，提供客戶最快捷的服務，與各項資訊諮詢服務外；為確保客戶安全與保證日立永大品質，不斷提昇各式檢修設備，採用最新的精密科學儀器，以為客戶提供最好的產品售後服務。
在競爭日趨激烈的市場環境中，日立永大堅持“穩健成長，永續經營”的戰略，以“品質”與“服務”作為永續經營的基礎，不斷求新、求變、求發展，累積近50逾年為廣大消費者提供高效率、人性化電梯的經驗，走出了一條不斷發展自有品牌的開拓之路。
公司簡介
本行源於1915年6月2日由創辦人陳光甫先生本著「服務社會、輔助工商實業、發展國際貿易」之宗旨，於上海市寧波路創立，自創設以來，秉持服務社會之行訓，重視人才培育，以順應社會需要來爭取顧客，以發展社會事業來推進業務，至2024年3月底，已於台灣設立74家分行，境外則設立香港分行、越南同奈分行、新加坡分行、大陸無錫分行、泰國曼谷代表人辦事處、柬埔寨代表人辦事處、印尼雅加達代表人辦事處及越南北寧代表人辦事處，並於香港擁有子行上海商業銀行，於柬埔寨擁有AMK微型金融機構，於中國大陸擁有上銀融資租賃公司。為順應金融自由化、國際化與數位化之發展趨勢，本行將以「發展多元核心，驅動數位轉型，強化國際金融，厚植人力資本，創造永續價值」之發展策略，持續培育金融專業人才，強化風險管理，善用金融科技，加強創新金融商品與服務，積極推展環境、社會與公司治理，發揮競爭優勢，拓展利基業務，並伺機持續於境外地區設立服務據點，以邁向本行「成為亞太地區最好的華人銀行」之願景。 獲獎紀錄 ● 榮獲S&P全球2023年永續年鑑評選為產業排名前10%之績優公司 ● 榮獲中小企業信保基金頒發批保金質獎 ● 榮獲海外信保基金頒發總送保融資金額優等獎、COVID-19專案送保優等獎、新南向國家送保融資金額成長優等獎、 分行送保特優獎 ( 越南同奈分行 ) ● 榮獲票交所頒發 eACH 扣款業務推廣獎與 eACH 入帳業務推廣獎 ● 榮獲金管會頒發中小企業放款績優甲等銀行、走入校園與社區辦理金融知識宣導活動第三名、公平待客評核前 50% 銀行 ● 榮獲台灣大學金融研究中心 2022 銀行競爭力評比「最佳財務經營績效獎」、「最佳獲利能力獎」、「最佳財務結 構進步獎」 ● 榮獲信託業商業同業公會頒發「高齡金融規劃顧問師 - 賢才輩出獎」 ● 榮獲金管會頒發「2023 年度金融教育優良案件」感謝狀 ● 榮獲卓越雜誌頒發 2023 卓越銀行評比「最佳服務品質獎」 ● 榮獲今周刊第十七屆財富管理銀行暨證券評鑑「最佳理專團隊獎第一名」、「最佳財富增值獎第二名」、「最佳 客戶信任獎第三名」、「最佳高階客群服務獎第三名」 ● 榮獲教育部體育署 2023 年度運動年曆生態圈積分賽第二名 ● 榮獲香港中文大學和 SGS 合作驗證之大中華企業可持續發展指數 (GCBSI) 評為前 20 名企業 ● 榮獲 2023 第 16 屆 TCSA 企業永續獎「金融及保險類企業永續報告書」第一類白金獎 ● 榮獲工商時報 2023《Trust Award》多元信託創新獎：不動產管理運用信託優質獎、最佳都更危老信託優質獎 ● 榮獲 JPMorgan Chase( 摩根大通銀行 ) 頒發 "2023 Euro Clearing Elite Quality Recognition Award" ● 榮獲 S&P 全球 2024 年永續年鑑評選為全球銀行業 ESG 永續成績前 5% 之企業 ● 榮獲 「2022年工作生活平衡獎－－員工關懷獎」 ● 榮獲今周刊財富管理評鑑最佳財富管理形象獎第一名
經營理念
本行秉持「溫心、輕鬆、尊重」、「處處為您著想」的服務理念，以社會及顧客需求為導向，不斷求新求變，提供最親切、便捷並創造領導性的數位金融服務。 本行鼓勵專業學習，重視員工教育訓練與職涯發展，人事制度健全，因此同仁均能不斷學習成長、發揮所長，與本行共創未來，穩健的上海銀行正是您的最佳跑道，歡迎有志菁英加入上海銀行的金融專業團隊。
主要商品/服務項目
存、放款業務、外匯業務、信託業務、國際金融服務及諮詢、應收帳款承購業務、外匯保證金交易、短期票劵、保管箱、代理業務、自動櫃員機、電子銀行服務、網路金流服務、信用卡業務、代理基金銷售、財富管理等業務。
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