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CRIF在台灣與全球 中華徵信所自1961年成立以來,已逾五十多年歷史,是國內少數提供全方位工商資訊服務體系且信譽卓著的企業集團,為國內最大的商業資訊公司。 為提升國際視野強化全球服務,2016年9月中華徵信所正式成為全球前四大商業資訊公司-義大利CRIF集團的子公司。總公司位於義大利波隆那的CRIF,為歐洲大陸銀行信貸資訊領域的領導供應商,並躋身金融服務行業全球領先技術解決方案提供商領先排行榜—著名的全球金融軟體公司百強 (FinTech 100) 行列。 CRIF長期累積的專業知識和資深的專家團隊協力為客戶提供完善的整合解決方案,幫助客戶對目標市場作出正確的判斷。 【主要服務】 CRIF提供商業信息系統和信用解決方案,幫助台灣企業,做出更可靠的決策,發展業務。 主要服務項目有:商業資訊報告、信用管理、市場研究、財務顧問、專業出版、教育訓練等業務,CRIF集團在全球擁有4,000多名專業人員,透過全自動化平台及電腦化系統,以專業化、制度化、資訊化嚴謹的組織管理,提供客戶快速、準確的資訊服務。
經營理念
CRIF中華徵信所致力於貢獻台灣中小企業客戶,與國際接軌。提供解決方案與我們客戶一起成長,創新既有商業模式,轉型成為智能及科技企業,創造新一代百年企業。我們致力於人才培養,實踐CRIF企業使命目標與價值,善盡企業社會責任,愛護地球,尊重生命,強調倫理道德真善美,以感恩的心帶領大家邁向未來。
主要商品 / 服務項目
企業信用調查、風險管理、Fintech解決方案、資產評價、市場研究、圖書出版(線上書店)、資料庫、Mr.ESG永續供應鏈平台、企業資產規劃評估、專案研究規劃。
1. 民國54年起創校至今,提供中學、小學與附設幼兒園的教育服務。
2. 2002起(民國91年)為台灣第一所首推、首創,並聘請具合格教師證之外籍教師,擔任中、小學英語教學工作,以及提供雙語教學特色課程(首 辦經教育主管機關核備在案)的私立中小學。隨後,引領與帶動全台紛紛效尤外師雙語教學的行動與發展。
3. 培育不少公、私立中學、小學的優秀教育工作者。
“ Search for Perfection ” Rising 瑞星為專業招募顧問公司,為亞太地區優質企業提供獵才、長短期派遣、人員管理與人力資源外包等服務,並持續擴展企業經營版圖,提供求職者多元彈性且跨地域的求職服務。 Rising 瑞星深耕產業多年,具備高度敏銳洞察力,致力於成為雇主和求職者間的連結,確切掌握雇主需求,縝密分析求職者優勢,建立適材適用的精準媒合渠道。 我們的顧問團隊擁有豐富多元的產業知識與人脈,秉持「誠信、專業、效率」原則,以系統化、專業化的高品質服務,為企業提供招募策略布局,協助優質雇主找到傑出人才。 Risng 瑞星亦致力於為所有團隊夥伴搭建富有挑戰性與成長空間的舞台,並提倡團結、互助的團隊精神,營造具備影響力與幸福感的優質職場文化。 ➤ 追蹤我們,了解更多 IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/
經營理念
「瑞星以『誠信→專業→效率』價值觀展現的服務,使企業主及求職者找到合適的彼此,相互成就,進而加速產業進程與個人發展,讓社會向上提昇。」 - 營運長 李聲揚 Sean Lee 「瑞星要做的,就是提升求職人才轉換跑道精準度,降低變動的所產生的恐懼感,讓對的人與對的事之間,搭起一道精準且友善的鵲橋,滿足人心中打造美好事業舞台的渴望。」 - 業務發展長 蔣宗芸 Sophia Chiang 【媒體專訪與洞見分享】 ※商周專題文章《蘇菲亞的職場地圖》 https://wealth.businessweekly.com.tw/FColumnList.aspx?Column_No=1053 2023.07 台企想進駐美國,超時加班、責任制已行不通!專家:企業主得具備「工作力發展」思維 2023.03 多做多錯、照老闆說的去做就好...為何台灣職場總有害怕犯錯的文化?從中華隊反思職場生態 & 回台工作等於失敗?林書豪給旅外菁英的職場啟示:真正的人才,在哪都能發光 ※工商時報報導 2023.06 瑞星管顧助台灣企業取得美國500億美元補助 https://ctee.com.tw/industrynews/cooperation/879484.html 2023.04 瑞星管顧呼籲 海外人才釋出潮 台灣企業升級良機 https://ctee.com.tw/industrynews/cooperation/841900.html ※經濟日報報導 2022.09 台灣女孩25歲創業 十年打造人才招聘界麥肯錫 https://money.udn.com/money/story/10860/5599854 ※東森新媒體報導 2020.03 台灣防疫有成被讚爆 外資搶設據點聘人才 https://discovery.ettoday.net/news/1669273?fbclid=IwAR34xYbJ8mIqYQjiL6qT-TtCeCdVbyBpZmz_gwE1p9hnh9_49gMRuoXWcDo ※其他媒體報導 2020.04 疫情衝擊,就業市場即將進入冰河期 https://www.ctwant.com/article/42528?fbclid=IwAR20b6yKxdA47Dk5NznH-mmrhSzQB6Z2hd-AG1GF8OmlvWSZj4KAYg8L8VM
潤新資訊(Ruenxin Info Co.,Ltd.) 以「效率至上、準時交付、極致品質」為公司定位,以客戶需求為導向,提供客戶全面資訊服務。 追求員工、顧客、公司的共同成長,提供資訊科技及專業服務以解決問題,並提高工作及生活之方便性。
同時,尊重個人及重視知識應用,並建立一個和諧、公平且具競爭力的環境,重視團隊合作、共同成長。
潤新善用資訊科技的力量,建立優異的系統架構與設計、研發流程e化與創新優化之系統。
我們高度重視每一位同仁,不僅提供良好工作環境、創造學習機會,更致力於搭建同仁職涯成長的平台,樂意與同仁共同分享公司成長的未來,歡迎優秀的朋友加入潤新資訊的工作行列!

年興於1986年10月成立至今,已是全世界大型牛仔布生產公司,同時也是全球最大一貫化生產的牛仔紡織成衣公司,台北總公司位於內湖科學園區,工廠據點分布於越南寧平、非洲賴索托及墨西哥等地區,橫跨全球各國的生產運行。
面對瞬息萬變的經營環境,公司積極的調整產業發展策略,配合企業轉型進行多角化經營,升級自動資本設備投資以提升製程效率,提升人才素質及擴大人才培訓計劃,藉由創新設計的團隊引領市場潮流,以持續強化公司於國際上之競爭優勢。
【主要產品】
1. 牛仔布生產
2. 國際知名歐美外銷品牌牛仔褲代工
【合作外銷品牌】持續新增中
LEVIS、LEE、Calvin Klein、AMERICAN EAGLE、GAP、OLD NAVY、A&F、NET、Roots...等知名品牌
【公司簡介】
生洋網路成立於2001年,全集團包含旗下四大品牌:生洋網路、比石硬、潤燕窩、布里斯高爾夫俱樂部。 生洋網路提供品牌行銷顧問服務,從「方向」、「策略」、「執行」到「管理」,並以「AIAS飛輪策略」協助客戶開拓新市場,邁向第一品牌。我們擁有全國最多的網路廣告客戶,是台灣規模最大、能全方位專業整合的行銷公司。多年來深獲客戶信賴,以提供更有效的行銷方案為使命,陪伴品牌一起成長。 方向:AIAS飛輪策略 策略:品牌主張金字塔、行銷體質健檢 執行:媒體選擇、AI數據應用、階段成果洞察 管理:年度策略規劃、專案執行模組
【企業簡介 / 核心價值】 以學習者為核心,打造有趣學習及應用的社群平台。
【經營理念】
# 誘發動機 樂學舍透過教育培訓及獎勵機制,激勵團隊夥伴及客戶找到充實內在的動力,並充分地發揮發展,最終得以實現自我。 # 正向影響 樂學舍致力於創造一個積極正面的工作環境與團隊氛圍,透過正向的領導及團隊合作,激發團隊的潛能,並達到最佳的表現。 # 接受變革 在面對市場與環境的劇變,樂學舍鼓勵團隊接受突破與變化,並提供相應的學習資源及支持,確保團隊能夠轉換思維、順應新的變革。 # 多元溝通 通過建立透明的溝通渠道,讓團隊中不同的觀點與聲音都能被看見、聽見,樂學舍相信溝通才是團隊合作中真正的價值。 # 優化制度 當團隊在追求進步的同時,樂學舍也不斷地在審視與改進現有的企業制度,維持良好的企業文化,並落實團隊兼市場變化下的需求。 # 達成目標 我們團隊會共同設定一個明確的方向,及可達成的任務。透過有效的策略和執行計畫,在團隊挑戰任務的同時持續實現營業目標。 # 創新發展 我們致力於推動創新,鼓勵員工提出創意和新解決方案,透過不斷學習和技術進步來提升企業競爭力,實現持續的業務成長。 # 回饋地球 樂學舍實施環保措施並落實社會責任,提倡並施行各項培育計畫,在企業獲利的同時,也確保對環境與社會作出積極的貢獻。 # 永續經營 樂學舍制定長期策略,在各個階段確認每項目標的進度,並關注客戶、團隊與股東的利益,確保樂學舍能夠穩定地成長,達成三方共贏。

在日本東京已有 50 餘年歷史的 UKAI 集團,自創業之初就秉持著「款待之心」將美味究極的食材結合料理職人純熟精湛的技法,傳遞每個幸福的時刻;一直以來事業版圖都在日本東京的 UKAI 集團,因御盟集團邵永添董事長在一次客座活動上,品嚐到 UKAI 感動人心的料理,就決心不計任何代價一定要將 UKAI 集團邀請來台,也因雙方的經營理念契合,於是在 2017 年設立海外第一家分店,更首次嘗試將 UKAI 集團其中兩大人氣業態:鐵板燒、西式燒烤,同時進駐晶英國際行館內,一次滿足饕客們的期待。
2018 年喜迎 21 週年的御盟集團,再次與 UKAI 集團攜手創立 「The UKAI Taipei」 進駐台北南山微風廣場,將高級鐵板燒及日式割烹同時開幕,並邀請日本著名設計師 - 森田恭通Yasumichi Morita一手打造,將「The Ukai Taipei」精雕細琢成台灣最頂級用餐會所,透過窗景延伸視野俯瞰大台北的美景,遠眺基隆河蜿蜒姿態,創造令人難忘美好的回憶。

公司簡介
永道射頻技術股份有限公司 是專業研發及生產 RFID 無線識別電子標籤的公司,亦為是全球最大的 RFID 標籤 ODM 生產廠商之一,截至2022年底,出貨量己突破 185 億枚標籤,成為亞洲最大、全球第二大的 RFID 標籤供應商。 Arizon RFID/永道射頻,為第一家參與 MIT AUTO-ID Center 亞洲公司,亦為 EPCglobal 創始會員,經由永豐餘集團持續的投資研究資源,優化生產能力與創造使用場景,讓 RFID 標籤成為具有無線通訊、可讀寫資訊、快速遠距辨視的萬物身份證。Arizon RFID/永道射頻 結合多年導入 RFID 豐富應用經驗,與國際接軌及世界大廠策略合作,提供欲導入 RFID 技術之客戶完整且全方位的解決方案與服務。 Arizon RFID/永道射頻 憑藉強大的研發能力、投入,以及生產流程與產品品質的堅持,不僅在揚州、台北等地擴大產能規模,更取得 RFID 行業最高認證標準:AUBURN University ARC Quality Certification 品質認證。這使得 Arizon RFID/永道射頻 的產品能在全球領導客戶中被廣泛採用,與不同讀取環境、各式異質系統,快速接合,如同每個生命必須要的空氣般,實現產品資訊的無縫流動,邁向理想中萬物連網的世界。 全球客戶使用 Arizon RFID/永道射頻,累積的銷售量已超過185億枚,應用在不同的場域環境,加速了物流與管理的效率,減少庫存堆積、消除耗料浪費。藉著指頭般大小的標籤,實現對環境資源持續改善。 在這個充滿挑戰和機遇的時代,Arizon RFID/永道射頻 致力於打造更加智慧、高效、可持續的未來,助力企業實現全球化經濟的無縫連接,並將繼續引領 RFID 行業的發展,拓展應用領域,成就客戶的商業夢想。 【公司發展】 - 2000年:Arizon RFID/永道射頻是全球最早投身 RFID 領域的先鋒之一,為首位參與 MIT AUTO-ID Center 的亞洲公司。 - 2003年:成為 EPCglobal 的創始會員,奠定其在國際舞台上的地位。 - 2006年:亞洲第一座 EPCglobal 認證之 RFID驗測中心。 - 2007年: 成立永道射頻技術股份有限公司,成為兩岸最大的 RFID Inlay 生產廠,標誌著 Arizon RFID/永道射頻 積極擴大生產規模的開始。 - 2011年:通過香港機場航空行李標籤驗證,成為主要的 RFID Inlay 供應商。 - 2012年:突破10億枚 Inlays 累計產出,顯示 Arizon RFID/永道射頻 的生產實力和市場佔有率的不斷提升。 - 2015年:揚州永道新廠落成,成為世界最大RFID Inlay 生產廠,截止 2015 年底已累計產出超過 35 億枚 Inlays。 - 2016年:通過 Fast Retailing 項目及應用驗證,成為 Uniqlo 最大 RFID 標籤設計者及標籤供應商,累計產出突破 50 億枚 Inlays,再次凸顯其在 RFID 領域的成就。 - 2017年:為新型零售、無人售貨櫃最主要標籤設計者及供應商。 - 2018年:累計產出突破 95 億枚 Inlays,持續穩健的發展。 - 2020年:成為 Walmart 優質 RFID 標籤供應商。累計產出突破 135 億枚 Inlays;台北新廠落成,為揚州廠以外的第二生產基地,目標年產能可達10億枚。 - 2021年: 揚州二廠落成,再次擴大公司的生產規模,合計年產能達 50 億枚。 - 2022 年:揚州廠、台北廠取得 AUBURN University ARC Quality Certification 品質認證,於全球超過 500 家 RFID 供應商中,僅有九家企業擁有這項重要認證,給予 Arizon RFID/永道射頻 在 RFID 行業製造品管體系方面卓越執行的充分肯定。 - 2022 年:Arizon RFID/永道射頻 與 7-11 X-Store 合作開設店面,店內所有設備都配置 RFID 標籤。這進一步凸顯了Arizon RFID/永道射頻 在設計和製造高品質、高性能 RFID 方面的頂級行業領導地位。 - 2023年,永道射頻技術股份有限公司於臺灣證券交易所上市 (股票代號:6863) 。
經營理念
Arizon RFID / 永道射頻 致力於將RFID技術融入人類生活,讓生活更智慧、更豐富,減少無謂的時間浪費,造福廣大社群。在實現這個目標的過程中,我們秉持以下經營原則: 人才與設備結合:我們重視整合RFID領域的人才和尖端設備,透過持續的培訓打造堅實的RFID基礎,同時明確我們的專業範疇,避免浪費資源在無法貢獻的領域。 個別價值的肯定:我們深信每位員工都擁有獨特的價值,因此我們肯定個體貢獻,保持員工的自信和自尊。在這裡,每個人都是不可或缺的一環,促使共同成長。 企業價值的實踐:我們重視狀況、事件或行為,秉持熱情、誠信、互重、卓越、夥伴的企業價值觀,主動迎接挑戰,確保每件事都達到最佳狀態。 【品質政策】 在我們的品質政策中,誠實正直是基石,信賴可靠是標準,而卓越創新則是持續進步的動力。我们期許以高品質的產品和服務,為客戶提供最佳體驗,建立可靠的信任關係。 Arizon RFID / 永道射頻 於 2022 年 獲得AUBURN University ARC Quality Certification 品質認證,於全球超過 500 家 RFID 供應商中,僅有九家企業擁有這項重要認證,給予 Arizon RFID/永道射頻 在 RFID 行業製造品管體系方面卓越執行的充分肯定
主要商品 / 服務項目
物聯網是明星產業,RFID tag是物聯網物件端的最主要通訊端點,這是一個與世界先進潮流同步推進的產業。 30年前的 RFID tag 雖然存在,但厚重昂貴,一直未能在市場上大放異彩。然而,隨著1999年麻省理工學院Auto-ID 中心的成立,Arizon RFID/永道射頻 成為創始會員,RFID tag的發展不再是名片大小,而是像紙一樣薄,成本更下降500倍!它不僅具有無線通訊、可記憶、可無感讀寫、可群讀、唯一碼防偽等特點,更是一個輕薄便宜的標簽,贏得了市場的熱烈迴響。 全球物聯網應用不斷升溫,市場每年穩定成長約20%。RFID 應用難度高、不易抄襲,品牌信用要求更是嚴苛,使其在市場上形成極高的技術門檻, Arizon RFID/永道射頻 擁有正式專利 461 項,至 2022 年底仍有 59 項專利申請中,其中包括 43 項發明專利、4 項實用新型專利、以及12 項設計外觀專利。這一強大的專利組合展現了 Arizon RFID/永道射頻 在技術領域的堅實基礎,及為客戶提供更具競爭優勢的解決方案的能力。 Arizon RFID/永道射頻 在全球擁有超過 800 個客戶,於零售業、物流業、製造業、金融業、半導體、封測及醫藥業等多個產業領域中皆被廣泛應用,如迪卡儂, Uniqlo, GU, Zara 及高速公路汽車收費的E-tag等。 主要商品及服務項目有: - RFID 天線設計與製造 - RFID 電子標籤封裝 - RFID 讀寫器設計 ( 固定式讀取器及手持式讀取器) - RFID 應用系統開發與整合 ( RFID Total Solution) - 其他:RFID 技術諮詢、實境測試、教育訓練及 loT 雲服務供應與整合

【Hour Loop 飛輪電商】
在2013年成立,並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜B2B第三方賣家,我們的工作不只廠商開發,還包括商品上架、價格制定,以及物流與庫存管理,通通一手包辦。 在百萬競爭對手中,我們透過獨特的營運模式,成功實現十年來的持續成長,並脫穎而出,在2022年底躍升為亞馬遜前十名的賣家!
身為第三方賣家,我們致力於協助合作廠商提升產品能見度並打造優秀的產品形象,同時提供消費者豐富多元的購物選擇。在美國及台灣等地已經有超過700間的合作廠商,和10多萬種商品,透過我們賣向世界。 身為企業,我們努力打造讓同仁舒適的工作環境,像是彈性的工作時間、優於法令的給假、有話直說的文化,並且賦予每位員工重要的專案,讓同仁在工作中獲得成就感。不論是獨立進行國外廠商開發;還是運用自身硬實力優化流程及分析數據,都有機會在這裡實現。
【Hour Loop】象徵時間的不斷循環,創造無限成長;而【飛輪】則彰顯啟動成長的力量,把從靜止到滾動的阻力轉化為正向推進的能量。 Hour Loop 的成長飛輪已經啟動,歡迎渴望國際舞台和發揮英文與數據能力的你,一同加入這場不平凡的冒險!
瞭解更多Hour Loop的精彩故事
大聯大控股是致力於亞太地區市場的國際領先半導體元器件通路商*,總部位於台北(TSE:3702),旗下擁有世平、品佳、詮鼎及友尚,員工人數約5,000人,代理產品供應商超過250家,全球75個分銷據點,2023年營業額達美金215.5億元。大聯大開創產業控股平台,專注於國際化營運規模與在地化彈性,長期深耕亞太市場,以「產業首選.通路標竿」為願景,全面推行「團隊、誠信、專業、效能」之核心價值觀,連續23年蟬聯「全球分銷商卓越表現獎」肯定,面臨新製造趨勢,大聯大致力轉型成數據驅動(Data-Driven)企業,建置線上數位平台─「大大網」,並倡導智能物流服務(LaaS, Logistics as a Service)模式,協助客戶共同面對智慧製造的挑戰。大聯大從善念出發、以科技建立信任,期望與產業「拉邦結派」共建大競合之生態系,並以「專注客戶、科技賦能、協同生態、共創時代」十六字心法,積極推動數位轉型。 (*市場排名依Gartner 2024年03月公布數據)