RHINOSHIELD是一個專為顧客的設備提供卓越保護的配件品牌。

成立於2012年，我們一直秉持著創新的精神，RHINOSHIELD以進化為基因、積極探索新材料、注重環境永續並成為全球知名的防護配件領導品牌。

作為行業的改革者，我們的產品技術，如ShockSpread™材料等，享有盛名，讓我們在眾多品牌中脫穎而出。這種無與倫比的地位，不僅與知名品牌建立了有價值的聯繫，也得到了許多時尚獨立藝術家的青睞。

今天，RHINOSHIELD的產品已經遍布亞洲、北美和歐洲等地，並且不斷擴大其全球覆蓋範圍。近百萬的客戶通過我們的官方網站和零售店註冊了忠誠度和其他福利，我們在主要社交媒體平台上還擁有數以百萬計的追隨者。

Grant Thornton為一全球性的會計師事務所組織，全球員工總人數超過66,000人，在135個以上的國家為客戶提供即時而專業的諮詢服務，年營業收入超過50億美元。正大聯合會計師事務所於1971年創設，負責人為羅裕傑會計師。正大聯合會計師事務所加入Grant Thornton並為其在台會員事務所，在台灣設有台北總所、新竹所、台中所及高雄所。台北總所位於捷運站出口一分鐘且近南港運動中心，目前使用辦公室面積已超過1000坪。另外正大聯合會計師事務所也通過ISO 9001服務品質認證及ISO27001資訊安全認證。 　
配合發展策略，我們投入大量資源每年都派人到國外受訓、架設先進IT設備、開發專業服務項目並投入員工教育訓練。正大聯合會計師事務所致力於提供員工最佳數位環境，使團隊成員都能有好的工具來完成工作。此部分包含了導入事務所自行開發的客戶管理系統, 員工訂餐及請假系統及 Grant Thornton耗費數千萬美元所開發的無紙化電腦查帳系統。另外正大所簽證部人員每人也都配發一台Lenovo 筆電搭配固態硬碟為標準配備。正大聯合會計師事務所是一間以核心價值經營之事務所，我們努力提供Exceptional People Experience並期許成為員工心中的最佳雇主。透過客戶體質的優化及電腦科技運用等等，我們以具體的行動來創出優質工作環境。歡迎有才華且想找尋工作生活平衡的人士加入我們的行列與我們共同成長

1979年，行政院通過「科學技術發展方案」，並在資政 李國鼎先生的大力奔走下，由政府與民間共同籌設創設「財團法人資訊工業策進會」（Institute for Information Industry, III）。 四十多年來，資策會參與規劃研擬並推動政府各項資訊產業政策、致力資通訊前瞻研發、普及與深化資訊應用、培育資訊科技人才及參與國家資訊基礎建設等各項業務，成就備受各界肯定。 資策會現以「數位轉型的化育者（Digital Transformation Enabler）」為定位，肩負「賦能產業轉型」及「健全產業秩序」重責大任。以「數位經濟」、「軟體技術」、「數位轉型」、「資安產業」等四大主軸推動產業生態系，重要任務包含擔任智庫角色，提供價值倡議、前瞻研發網絡，發展宏觀軟體技術、提供場域實證，推動數位轉型，發展信任治理，完善資訊安全。資策會藉此奠基發展專業第三方服務的能量，建構產業數位生態系，帶領產業轉型共榮，為臺灣產業在數位領域上定義新秩序、開創新局面，並接軌全世界。 資策會持續以專業與創新打造人才發展的標竿，榮獲2017年【人才發展品質管理系統(TTQS)銀牌獎】、2019年【1111科技業幸福企業獎】、2023年【IT Matters Awards最佳IT雇主獎】、2024年【國家人才發展獎】之殊榮，見證了資策會對人才發展的高度重視，更彰顯資策會致力於打造充滿幸福與成長的職場文化。幸福的員工才能成就卓越的組織，在這條充滿挑戰與機遇的數位轉型旅程中，我們將繼續以溫暖和堅定，與所有夥伴攜手開創嶄新而無限可能的未來。

國泰世華銀行於1975年創立，為國泰金控成員之一，目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面，目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼，共計有67個據點，海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境，國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營，耕耘企業永續，持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面，並透過創新、數位方式，持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。 *深化數位轉型 打造未來金融* 國泰世華銀行領先同業佈局數位轉型，以Mobile first為發展策略，將創新科技應用在各種數位產品與服務上，透過數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，推出應用於多項新數位產品與服務，打造出線上、線下無斷點，全通路的金融服務。其成果屢獲國內外專業機構的肯定，榮獲《銀行家雜誌The Banker》台灣十大銀行-整體表現第一名、《歐洲貨幣雜誌Euromoney》台灣最佳銀行、《財資雜誌The Asset》台灣最佳數位銀行等多項殊榮！ *軟硬並進 培育新世代混血人才* 面對多變的市場環境，國泰世華銀行在人才的培育上也與時俱進，致力於型塑開放溝通的職場環境，並打造組織共學文化，多管齊下導入外部數位培訓資源，亦積極強化部門及集團間版圖整合，增加人才輪調機會，培養跨領域專業人才，因應未來工作模式的挑戰，朝最佳企業雇主目標邁進。 *發揮金融職能 實踐永續金融* 在國泰金融集團政策的引領下，國泰世華銀行也致力實踐ESG的精神，持續進行「零碳營運轉型」，承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，將低碳營運落實在日常業務，目標國內所有據點在2030年全面使用再生能源，做好「永續發展先行者」的責任。 國泰世華銀行持續以「What if We Could」的轉型精神不斷創新，致力提供客戶全方面、有溫度的金融服務，並利用金融業的核心職能，深化企業永續，以前瞻的思維，穩健的腳步，成為客戶的最佳金融夥伴。

集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導：https://goo.gl/oMAvAq

RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡，我們深知，為追求卓越的服務品質，我們必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，2001年在台北成立海外第一個分公司，目前，我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。

「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產，我們深知每個人都有獨特性，都期待工作不只是工作，而能是一個完整的職涯發展；公司不只是公司，而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此，作為「人的事業」的第一品牌，我們也將員工視為第一。

Our Key Beliefs and Conduct

• Constant respect for people and uncompromising integrity.
• Business ethics and professionalism.
• Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude.

Our Culture: Fun & Competitive! 
我們同時重視個人表現與團隊績效，在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭，是我們不斷成長、邁向成功的關鍵，樂於分享是我們每個人的特色，在工作中交朋友是我們的興趣，每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動，能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。

里仁公司成立於民國八十七年，先從推展不用農業的有機蔬果種植開始，繼與廠商配合開發不含或少含化學添加物的食品，及不破壞自然生態的環保日用品，期以護生養地的慈心理念，永續經營產（生產者）、銷（銷售者）、消（消費者）三者互信互助的良善關係。

里仁公司現有135家門市。主要銷售產品係以有機蔬果及自然、健康的食品、環保日用品為主。其盈餘均用於社會公益之理念推廣及教育工作。

陽明海運公司成立於1972年，自成立以來，全球員工秉持”團隊、創新、誠信、務實”之價值理念，專注於全球化與精緻化的海運運輸經營，不僅以”準、快、穩、省”四大準則提供優良服務，在營運績效及策略上，透過與世界其他知名船公司聯營合作，發揮全球營運資源整合效能，使得業績持續穩健成長，成為全球名列前茅的海運公司。 陽明海運以人為本，重視員工的成長與發展，提供完整的學習體系、富挑戰的全球化工作環境，讓員工發揮潛能；我們也體認到顧客的支持，才有公司的存在，所以我們運用新的資訊科技與設備，提供e化服務，並藉由流程改造與顧客服務，提高服務品質。 為增進國際服務競爭力，陽明海運不斷提昇品質，先後獲得下列國內外獎項及認證：國家品質優良案例獎、ISM CODE國際船舶安全管理章程、ISPS CODE 國際船舶與港口設施保全章程、ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統、OHSAS 18001職業安全衛生管理系統、TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統驗證、ISO 27001資訊安全管理系統、C-TPAT以及安全認證優質企業(AEO)等。 更多詳細資訊請至陽明海運官網查詢 http://www.yangming.com

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣將屆30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。

本公司為全貨櫃輪定期運輸服務公司，2001年3月創立於香港，2022年10月台灣分公司登記成立,目前服務航線48條亞洲主要國家及跨太平洋與歐洲線，營運船舶共52艘，其中含自有船舶37艘，航線服務範圍遍及20個國家，56個港口，提供派駐海外機會給與國內優秀的人才。本公司營業規模在台灣航運公司之中，排名第4，在全世界航商的排名也急速竄升到19名。以「SAILING ALONG YOUR NEEDS」服務，於2024年11月1日香港掛牌上市HKG:2510，創台灣貨櫃航商首例，未來將持續帶來更具優勢立足近洋線跨足遠洋線的全方位服務。

1. 本公司代理銷售及服務全球知名汽車品牌TOYOTA、LEXUS、HINO之各式車輛。

2. 所代理銷售車輛之市佔率連續多年均為台灣車市之No.1，獲利亦為台灣汽車業之冠。

【專業】專業精神，累積經驗，投入高品質、高效率的服務，努力不懈的毅力執著於事業。

【超越】以超越自我、超越現況，超越同業的精神，作最大挑戰，勇往直前。

【創新】茍日新、日日新地不斷創新，以旺盛活力突破經營領域提升經營效率。

Louis Vuitton, a trunk-maker in Paris since 1854, became a legend in the art of travel by creating luggage, bags and accessories as innovative as they were elegant and practical. A century and a half later, the legend lives on. Strengthened by its international renown, the legend is embodied by the Monogram canvas, which has enjoyed unrivalled success since 1896 and played a starring role in the development of modern luxury. Innovation shapes the story of Louis Vuitton. Always leading the avant-garde of fashion without compromising traditional craftsmanship, Louis Vuitton is now active in other creative spheres: ready-to-wear, shoes, watches and jewelry. Innovation at Louis Vuitton is blended with tradition. The House is associated with major events which reflect its passion for excellence. In Jan. 2009, Louis Vuitton continued is longstanding relationship with the world of sailing at the highest level, organizing the Louis Vuitton Pacific Series, a friendly match racing event. Continually expanding, Louis Vuitton today boasts 17 production workshops, an international logistics center, and exclusive shops worldwide. Louis Vuitton sells its products through its own Stores Network in more than 460 Locations, and through the e-commerce section of its website Specialties : Trunks, leather goods, ready-to-wear, shoes, watches, jewelry, accessories, sunglasses, books.

本行於民國86年1月改制商業銀行，前身為歷史悠久的台北三信，創立於民國7年4月，原名「艋舺信用組合」，是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。 在台灣光復後，由於國民政府頒布新法令，於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組，並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月，再度因法令修改，變更有限責任組織為保證責任組織，並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱，也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後，為配合政府政策，協助解決金融問題，分別於民國86年概括承受新竹二信，成為民營銀行合併信合社之首例，次年更概括承受台中八信，將營業區域擴大至中部地區；90年9月初概括承受嘉義二信後，旋即在行政院金融重建基金機制運作下，於月中概括承受岡山信用合作社，而將營業區域擴及全台，分行家數達到80家。 民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策，本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司，為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模，暨強化業務競爭能力，於12月31日將本行與台灣新光商業銀行（係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行，並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行）合併，合併後以本行為存續銀行，惟名稱變更為台灣新光商業銀行，全台分行家數達108家。 展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作，發揮整體行銷推廣綜效，將大幅提升金融營運效益，實質增進銀行業務之發展，健全經營規模暨提供更完善之金融服務。