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企業列表



產業別:
金融保險類

國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。 *深化數位轉型 打造未來金融* 國泰世華銀行領先同業佈局數位轉型,以Mobile first為發展策略,將創新科技應用在各種數位產品與服務上,透過數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,推出應用於多項新數位產品與服務,打造出線上、線下無斷點,全通路的金融服務。其成果屢獲國內外專業機構的肯定,榮獲《銀行家雜誌The Banker》台灣十大銀行-整體表現第一名、《歐洲貨幣雜誌Euromoney》台灣最佳銀行、《財資雜誌The Asset》台灣最佳數位銀行等多項殊榮! *軟硬並進 培育新世代混血人才* 面對多變的市場環境,國泰世華銀行在人才的培育上也與時俱進,致力於型塑開放溝通的職場環境,並打造組織共學文化,多管齊下導入外部數位培訓資源,亦積極強化部門及集團間版圖整合,增加人才輪調機會,培養跨領域專業人才,因應未來工作模式的挑戰,朝最佳企業雇主目標邁進。 *發揮金融職能 實踐永續金融* 在國泰金融集團政策的引領下,國泰世華銀行也致力實踐ESG的精神,持續進行「零碳營運轉型」,承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),將低碳營運落實在日常業務,目標國內所有據點在2030年全面使用再生能源,做好「永續發展先行者」的責任。 國泰世華銀行持續以「What if We Could」的轉型精神不斷創新,致力提供客戶全方面、有溫度的金融服務,並利用金融業的核心職能,深化企業永續,以前瞻的思維,穩健的腳步,成為客戶的最佳金融夥伴。

企業經營管理類

集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導:https://goo.gl/oMAvAq

RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡,我們深知,為追求卓越的服務品質,我們必須持續的創造最佳實例與策略,以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司,2001年在台北成立海外第一個分公司,目前,我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點,同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。

「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產,我們深知每個人都有獨特性,都期待工作不只是工作,而能是一個完整的職涯發展;公司不只是公司,而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此,作為「人的事業」的第一品牌,我們也將員工視為第一。

Our Key Beliefs and Conduct

  • Constant respect for people and uncompromising integrity.
  • Business ethics and professionalism.
  • Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude.

Our Culture: Fun & Competitive! 
我們同時重視個人表現與團隊績效,在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭,是我們不斷成長、邁向成功的關鍵,樂於分享是我們每個人的特色,在工作中交朋友是我們的興趣,每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動,能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。


 

其他

里仁公司成立於民國八十七年,先從推展不用農業的有機蔬果種植開始,繼與廠商配合開發不含或少含化學添加物的食品,及不破壞自然生態的環保日用品,期以護生養地的慈心理念,永續經營產(生產者)、銷(銷售者)、消(消費者)三者互信互助的良善關係。

里仁公司現有135家門市。主要銷售產品係以有機蔬果及自然、健康的食品、環保日用品為主。其盈餘均用於社會公益之理念推廣及教育工作。

物流運輸類

陽明海運公司成立於1972年,自成立以來,全球員工秉持”團隊、創新、誠信、務實”之價值理念,專注於全球化與精緻化的海運運輸經營,不僅以”準、快、穩、省”四大準則提供優良服務,在營運績效及策略上,透過與世界其他知名船公司聯營合作,發揮全球營運資源整合效能,使得業績持續穩健成長,成為全球名列前茅的海運公司。 陽明海運以人為本,重視員工的成長與發展,提供完整的學習體系、富挑戰的全球化工作環境,讓員工發揮潛能;我們也體認到顧客的支持,才有公司的存在,所以我們運用新的資訊科技與設備,提供e化服務,並藉由流程改造與顧客服務,提高服務品質。 為增進國際服務競爭力,陽明海運不斷提昇品質,先後獲得下列國內外獎項及認證:國家品質優良案例獎、ISM CODE國際船舶安全管理章程、ISPS CODE 國際船舶與港口設施保全章程、ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統、OHSAS 18001職業安全衛生管理系統、TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統驗證、ISO 27001資訊安全管理系統、C-TPAT以及安全認證優質企業(AEO)等。 更多詳細資訊請至陽明海運官網查詢 http://www.yangming.com

金融保險類

全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣將屆30年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品,提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,以「因為愛 責任在」為品牌理念,努力完成保戶的人生及退休夢想,致力成為台灣保險業之專業典範。

物流運輸類

德翔海運是全貨櫃輪定期運輸服務公司,創立香港,2022年10月台灣分公司登記成立,目前服務航線48條。2021年貨櫃裝載量超過183萬TEU。目前公司營運船舶共52艘,自有船舶29艘,2024年自有船舶將達51艘。德翔海運「SAILING ALONG YOUR NEEDS」,未來將持續帶來更具優勢立足近洋線跨足遠洋線的全方位服務。歡迎有志海外與海運業發展學生加入德翔海運。

其他

1. 本公司代理銷售及服務全球知名汽車品牌TOYOTA、LEXUS、HINO之各式車輛。

2. 所代理銷售車輛之市佔率連續多年均為台灣車市之No.1,獲利亦為台灣汽車業之冠。

【專業】專業精神,累積經驗,投入高品質、高效率的服務,努力不懈的毅力執著於事業。

【超越】以超越自我、超越現況,超越同業的精神,作最大挑戰,勇往直前。

【創新】茍日新、日日新地不斷創新,以旺盛活力突破經營領域提升經營效率。

行銷與銷售類

Louis Vuitton, a trunk-maker in Paris since 1854, became a legend in the art of travel by creating luggage, bags and accessories as innovative as they were elegant and practical. A century and a half later, the legend lives on. Strengthened by its international renown, the legend is embodied by the Monogram canvas, which has enjoyed unrivalled success since 1896 and played a starring role in the development of modern luxury. Innovation shapes the story of Louis Vuitton. Always leading the avant-garde of fashion without compromising traditional craftsmanship, Louis Vuitton is now active in other creative spheres: ready-to-wear, shoes, watches and jewelry. Innovation at Louis Vuitton is blended with tradition. The House is associated with major events which reflect its passion for excellence. In Jan. 2009, Louis Vuitton continued is longstanding relationship with the world of sailing at the highest level, organizing the Louis Vuitton Pacific Series, a friendly match racing event. Continually expanding, Louis Vuitton today boasts 17 production workshops, an international logistics center, and exclusive shops worldwide. Louis Vuitton sells its products through its own Stores Network in more than 460 Locations, and through the e-commerce section of its website Specialties : Trunks, leather goods, ready-to-wear, shoes, watches, jewelry, accessories, sunglasses, books.

金融保險類

本行於民國86年1月改制商業銀行,前身為歷史悠久的台北三信,創立於民國7年4月,原名「艋舺信用組合」,是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。 在台灣光復後,由於國民政府頒布新法令,於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組,並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月,再度因法令修改,變更有限責任組織為保證責任組織,並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱,也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後,為配合政府政策,協助解決金融問題,分別於民國86年概括承受新竹二信,成為民營銀行合併信合社之首例,次年更概括承受台中八信,將營業區域擴大至中部地區;90年9月初概括承受嘉義二信後,旋即在行政院金融重建基金機制運作下,於月中概括承受岡山信用合作社,而將營業區域擴及全台,分行家數達到80家。 民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策,本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司,為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模,暨強化業務競爭能力,於12月31日將本行與台灣新光商業銀行(係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行,並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行)合併,合併後以本行為存續銀行,惟名稱變更為台灣新光商業銀行,全台分行家數達108家。 展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作,發揮整體行銷推廣綜效,將大幅提升金融營運效益,實質增進銀行業務之發展,健全經營規模暨提供更完善之金融服務。

其他

位於台中市大雅區的「祥記實業股份有限公司」,至今成立已超過50年,主要經營箱包袋類的代工製造,以及從事自有品牌推展,本集團除了台灣總部外,在馬來西亞設廠也已超過30年,為袋類生產製造相關產業上的領導廠商。

其他

關於蓋璞集團


蓋璞集團(Gap Inc.)是美國最大的專業服裝公司,於1969年成立於美國舊金山,
旗下擁有Old Navy、Gap、Banana Republic和Athleta等以目標為導嚮的生活品牌,
專註於為男士、女士以及嬰童提供服裝、飾品及個人護理產品。集團利用其全渠道能力,
將數字世界和實體門店鏈接起來,進一步提升購物體驗。在“平等包容,用心打造”這一目標的引領下,
蓋璞集團以創造顧客喜愛的產品以及購物體驗而自豪,同時,堅持為其員工、社區和地球做正確的事。
通過直營門店、加盟店以及電商渠道,蓋璞集團的產品在全球各地區銷售。
2021財年集團的凈銷售額達167億美元,躋身《財富》美國500強之列。

蓋璞集團屢次被《財富》雜誌和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、
 “改變世界的公司”和“最佳雇主”,在企業社會責任和可持續發展等領域榮獲諸多榮譽。
蓋璞集團在中國Gap品牌於2010年進入中國市場,開始在北京和上海開設門店,併同步上線網絡商城,
在全球知名服飾品牌中最早在中國上線電商業務。多年來,Gap品牌憑借其過硬的品質受到了中國消費者的廣泛青睞,

其牛仔、卡其褲、童裝和衛衣等更是經久不衰的市場熱銷產品。目前,Gap品牌在大中華地區的上海、北京、深圳、廣州、
臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、
三亞和湖州等約70個城市設有眾多門店,併且通過線上和線下相結合的全渠道模式,
致力於為中國消費者提供最優質的產品和購物體驗。

Gap於2014年已在台灣開設品牌門市與網路商城,目前在台灣北中南地區分佈共16家門市,
2018年亦在台灣開設第一家GAP Outlet,未來也將在全台持續展店。 
GAP也致力於公益活動從2014年GAP至台灣成立以來,公司總部、門店的員工參與到了多樣的志願者活動(CSR),
亦榮獲多項殊榮。

 

經營理念


Gap品牌是Don 和Doris Fisher於1969年在舊金山創立,他們為這家公司設下了一個願景:
我們除了銷售服裝,還有更多追求。Gap旨在傳遞一種獨特迷人的風格,它既經典簡約,又豐富具有設計感,
它既可以多件疊穿也可以成套搭配。甚至每一季度都用許多不同的故事,靈感來詮釋自己的作品。

我們是致力於將美式休閑風推廣到全世界的原創品牌,專門為成人、
兒童和新生兒提供標誌性且極具創意的美式風格的服裝與配件。Gap經典的服飾讓消費者能從容地表現自我風格,
並傳達出個人的生活方式和對時尚的態度。
如今,每一天,Gap都在尋求新的更多的方法與顧客交流互動,確保他們有愉悅的購物體驗。

其他

GU,是UNIQLO同集團旗下的新型時尚品牌。與UNIQLO同屬迅銷集團內的核心品牌。 針對年輕族群提供平價且優質的商品,讓所有人都能夠更加自由的享受時尚的樂趣。 並且透過時尚的力量,讓世界更有活力。 「最新的時尚」「友善的價格」以及「安心的品質」─ 集結這些特點,GU就此誕生。

經營理念

「享受時尚與自由穿搭,賦與你對未來充滿期待的魔力!」無論男女老幼,都能透過穿搭自己喜愛的流行商品,不自覺的綻放笑顏,讓自己看起來更有活力。這就是GU堅信的「時尚力量」。 這樣的力量與樂趣,我們想要傳遞給喜愛時尚的人、或著是正要開啟屬於自己時尚的人、甚至是世界上所有的人。為此,GU想要成為「世界上最能『自由』享受時尚的品牌」。秉持品牌的信念,我們也將朝向更高的目標繼續挑戰下去。 我們希望聘用的新、舊員工都能盡情享受工作,透過員工為主角的經營模式,創造嶄新的GU,並持續的秉持「超冒險型」企業的精神,永遠面對挑戰。

1111職缺

全部
全職
兼職
工讀
實習
台中市潭子區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~0
台中市北區 月薪 30000~0
台中市西屯區 月薪 30000~35000
台南市中西區 月薪 27470~35000
台北市松山區 月薪 30000~35000
高雄市三民區 月薪 30000~40000
台南市仁德區 月薪 27470~29000
高雄市前鎮區 月薪 28000~32000
台中市西屯區 月薪 35000~40000
新北市五股區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 0~0
台中市后里區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~0
台北市內湖區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 0~0
台北市內湖區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~0
高雄市三民區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~0
雲林縣二崙鄉 月薪 58000~80000
台中市西屯區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 0~0
高雄市鳥松區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~0
高雄市前鎮區 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 0~0