成立於 1992 年，Sara Rose International（SRI）是一家擁有豐富產業經驗的國際採購夥伴，提供客戶從採購代理乃至電商經營等一站式解決方案。我們力求卓越，積極達成創新、永續、效率和品質的極致，以滿足合作夥伴的多樣需求。SRI 總部位於台灣，服務範圍遍及全球。

SRI作為客戶與工廠端之間的關鍵樞紐，提供一站式高效解決方案，致力於為合作夥伴帶來價值與利益的最大化。這不僅體現在我們高效管理下彈性客製化的服務、即時且主動解決問題的能力，更是我們一直以來貫徹的使命—與客戶、工廠、合作夥伴們攜手共進並達到多贏。憑藉著深厚的產業經驗，我們得以深入剖析並全力達成客戶的訂單需求，為每一位客戶精準媒合最適合的工廠，以KISS原則（Keep It Simple & Streamlined) 打造出高效且順暢的採購體驗。透過我們的整合服務，客戶能夠專注於其核心發展，而SRI也將作為你堅強的後盾與協
助雙方業務實現成功的幕後推手。

TutorABC is a global leader in EdTech and online language education, boasting over 20 years of industry experience. Originally founded as a pioneer in the Asian market, we have evolved into a premier global platform connecting elite educators with millions of students worldwide.

We are seeking enthusiastic and committed teachers for various course types for both adults and junior learners. Prioritizing teaching quality, TutorABC is unwavering in its commitment to preparing teachers for teaching online. We provide comprehensive training packages, prompt feedback, and foster real-person communication to ensure our teachers feel well-equipped and supported.
 

BAT成立於1902年，為一家全球著名的消費性產品集團，於全球200多個國家設有營業據點，在市場行銷及研發製造上具領導地位。 BAT於2017年收購了美國雷諾公司，成為全球最大的上市菸草公司。BAT擁有120年的歷史，業務兼具全球性與在地化。目前全球有超過50,000名員工。

BAT Taiwan總部位於台北市，目前員工人數超過100人，並在土城、台中和高雄設有三個區域業務辦公室，經銷範圍遍及全台各地。主要品牌Dunhill、Kent和Pall Mall，奠定BAT台灣在市場的豐厚基礎。

「臺北市聖類思實驗教育機構」，是一所非學校型態高中階段實驗教育機構，隸屬於天主教靈醫會「生命與家庭教育部」。
我們期勉自己都如「聖人類思」，無私、關愛、奉獻於青少年教育工作。在帶領選擇非學校型態實驗教育來完成高中學習歷程的青少年在往前的路途，穩步長大成人，領受愛，而能以愛實踐愛。

台灣大哥大運用 Telco+Tech(電信+科技)策略，整合電信、寬頻、零售、數位、金融等多元服務，推動科技事業發展；在「超5G 」方針下，整合台灣電商第一品牌momo購物網及AppWorks 之初加速器等集團企業(Group)，善用台灣大哥大千萬用戶、通路、客服團隊、海量大數據、資安保護等天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進，同時創建「聚合為一」平台，賦能科技事業發展；秉持「Open Possible 能所不能」品牌精神，提供客戶多元科技解決方案，讓用戶超越極限，享受新體驗，開啟無限可能，持續結合「Telco+Tech」策略，朝區域級科技電信集團邁進。

◆ 創立於西元2003年。

◆ 主要從事空調設計、機電設計、工程顧問、能源改善。

◆ 擁有為數不少的客戶群： 上市公司-美光、和碩、聯想、景碩、明碁材料、光罩、葡萄王、寶僑P&G、群創、奇美等 知名企業-杜邦、岱鐠科技、壽司郎、大江購物中心、東森電視台等 政府單位-新北市第二行政大樓(新莊)、廣慈博愛園區社會住宅(捷運永春站)等 ◆ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的夥伴一起加入新新策劃的工作行列。

經營理念

◆ 從事務所起家，已深耕空調設計領域20年，因此擁有優秀的經營團隊，秉持著專業技術及知識來『規劃、設計、監造著重系統效能、效果、品質的優質空調』之經營理念 ◆ 追求企業永續經營及成長！除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。

◆ 晶澈科技股份有限公司 (BeautyTech Platform Corp., 簡稱BTP)，為隸屬於晶碩光學集團旗下之通路子公司，主要業務在代理銷售及通路經營，銷售美瞳美顏等美麗科技相關之品牌商品。

◆ 晶澈科技(BeautyTech Platform) 旗下代理銷售國內外知名隱形眼鏡品牌(包含晶碩隱形眼鏡PEGAVISION，AQUAMAX，FLANMY，CRUUM，REVIA等等)，並預計在近期代理更多的美瞳及美妝保養品牌。

◆ 目前晶澈科技(BeautyTech Platform) 在台灣運營 80 間直營門市，同步亦有代理銷售至台灣各大通路，例如屈臣氏、康是美、寶雅...等開架藥妝通路及眼鏡行通路。此外，晶澈亦在中國代理運營旗下品牌，並拓展至東南亞泰國、新加坡、馬來西亞、越南...等地與當地經銷商合作。

◆ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入晶澈科技股份有限公司的工作行列。

志合訊息成立於2014年，專注於電競筆記型電腦設計與研發的領先公司，致力於打造高效、創新且符合現代需求的行動計算解決方案。憑藉卓越的技術研發能力與深厚的行業經驗，我們的產品在全球市場廣受歡迎，贏得了眾多消費者與企業客戶的信賴。

我們擁有一支充滿活力且多元化的研發團隊，團隊成員皆擁有深厚的專業知識與豐富的行業經驗。我們注重創新與品質，致力於提供優質的筆電產品，滿足不同行業的需求，從商務型使用者到高階遊戲玩家，我們的產品皆擁有卓越的表現。

我們的使命

我們的使命是通過不斷的技術創新和用戶導向設計，為全球用戶帶來最佳的筆電使用體驗。我們不斷挑戰現有技術的極限，致力於提升產品性能、續航力和便攜性，以滿足現代消費者的高標準需求。

為什麼選擇我們？

．創新領先：我們鼓勵每位員工提出創新想法，推動技術和設計的持續突破。
．全球影響力：我們的產品遍布世界各地，擁有龐大的市場份額和客戶群。
．成長機會：我們為員工提供多元化的發展機會，支持個人成長與職業進階。

中華民國醫事放射師公會全國聯合會於2001年成立，全國執業醫事放射人員盡為全聯會會員，為國內醫事放射團體最高之機構。

經營理念
中華民國醫事放射師公會全國聯合會以團結全國醫事放射師，增進專業知能、服務社會，維護會員權益、提升地位為宗旨。

任務如下：(1)會員執業指導與服務、調查及統計。(2)會員合法權益之維護。(3)促進會員組織之健全及發展。(4)放射學術專業研究發展與推廣。(5)增進全民健康及輻射安全。(6)相關醫學制度、醫事放射教育及行政等建議及執行事項。(7)與其他醫事團體之聯繫合作及參加各項社會活動。(8)接受其他機關團體委託之業務及諮詢。(9)促進國際醫事放射師機構或團體之聯繫合作。 (10)其他相關法令規定應辦理之事項

Rti中央廣播電臺 (Radio Taiwan International)是臺灣的國家廣播電臺，代表臺灣向國際發聲，與全球新媒體、影音浪潮一同並進，除推陳出新既有與新創的各類型廣播節目，也運用原本的廣播資源，結合影音及官網，以「加乘」概念，有聲有影地傳遞臺灣多元面貌給全球聽網友。

央廣提供全球聽、網友豐富即時的新聞與優質的節目內容，目前以20種語言（華語、臺灣台語、臺灣客語、廣東語、英語、法語、德語、日語、韓語、俄語、西語、泰語、印尼語、越語、緬甸語、柬埔寨語、阿拉伯語、烏克蘭語、菲律賓語、馬來語）透過廣播、網路、App及Podcast等多元平台，向全球五大洲超過140個國家的聽友，提供國際傳播服務，傳遞臺灣最新訊息。

公司簡介

迎接高齡社會的當下，天勤重視每一位長照體系相關的員工，疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。天勤集團細心維護及提升長照3.0品質，提供您良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【天勤健康生活事業有限公司】的大家庭。

經營理念

民國108年成立以來，秉持著誠信、專業、愛心與耐心一同面對此共同課題來達成三贏的理念來經營。提供長照3.0給有需求的家庭，讓這些家庭能夠在照顧失能家人的道路上，有天勤居家陪伴、依靠，不再踏著沉重又辛勞的步伐，帶著微笑面對未來的路。

公司簡介
雷富通運有限公司，成立於1992年，由一群擁有數十年經驗的貨運專業人士組成，目前在亞洲設有6個直營辦公室，總員工人數約為200人。成立30餘年來，空運出口貨量在台灣貨代中處於領先地位。雷富在全球各大城市都有緊密的合作夥伴，讓我們的服務遍及世界每個角落。我們的客戶中有許多大型上市公司及S&P 500企業，憑藉專業的團隊和豐富的行業經驗，我們致力於為客戶提供最高品質的服務，確保他們的物流需求得到完美滿足。

【工作發展與規劃】
短期目標: 以人為本，給予員工明確且正確的工作內容及良好的工作環境，以增強自信心及向心力，並安排培訓和指導讓員工在例行工作中有最佳服務品質。

中期目標: 為精進職場所需技能，安排外訓課程，鼓勵員工取得專業證照，公司亦會安排優秀銷售人員出國拜訪代理或參加國際大型會議。

長期目標: 識才識性給予員工職涯規劃方向，並提供升遷管道及高獎金提成制度，勉勵員工自我激勵並勇於挑戰優渥薪酬，以期共創雙贏。