ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。
 

台灣業界首家獲得雙專利系統(最佳化財務保障整合規畫系統及智能保險商品建議系統)的保經公司並榮獲英國標準協會BSI 所頒發 ISO27001:2013資安驗證。
IFA智能化商品系統，針對不同需求，提出個人化的建議，網路投保系統，用科技助力創造更高的績效。
長期與伊甸基金會象圈工程計畫合作，千里傳愛關心偏鄉兒童，十三年不曾間斷，並持續保持進行式。
深耕台灣並提供華人市場發展的機會，願景成為華人中介領導品牌。

加入復華，成就無限可能的自己​

復華投信秉持正派穩定經營、致力打造長線投資研究平台，平衡發展組織三大領域「首重投資研究、專業理財顧問、紀律後勤管理」。人才是公司最重要的資產，我們擁抱多元領域歷練人才，鼓勵員工積極挑戰、良性競爭共同成長，竭誠歡迎具相同信念的人才加入我們，與復華一同前進，預約成功未來。

經營理念

匯聚菁英 復華人才濟濟，同仁資歷完整、品格專業兼具，積極引進優秀新生代活化組織戰力，厚植企業永續競爭力。

透明績效​ 評估指標具量化特色，公平、透明，優賞劣改，平等對待每位員工，提升團隊競爭力與向心力。​

扁平組織 扁平溝通使組織靈活有效率，特有1/3 利潤分享制度，激勵共創新局、共享贏利精神。​​

終身學習 鼓勵員工多元進修學習，挑戰自我追求卓越。​​​

本公司設立於民國79年，提供大中華地區金融市場、總體經濟、證券金融市場基本分析所需的資訊等財經資料庫。
鑒於財務金融領域日趨多元與複雜，TEJ結合實務與學術界的精英人才，致力開發資料庫加值服務，議題式產品組合、計量模型、結合知識管理與人工智慧，同時做到快速的資料連結、智慧模組計量運算以及清楚的結果呈現。
在瞬息萬變的金融科技領域中，以基本分析、財經數據及風險管理等資訊為基底，發展六大解決方案：信用評等、法遵科技、ESG永續、企業商情、評價分析、投資分析，在金融資訊服務深耕三十餘載，提供資料銀行、顧問式解決方案服務的客戶包括國內外銀行、金控、保險、投信公司、綜合券商、各大專院校以及學術研究、政府機構等。

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【評等】 ⊙ 【風險】 ⊙ 【指數】 ⊙ 【商情】
◇ 95 % ｜ 金融業市佔率 + 學術界引用度最高 ◇

★ 大中華區金融解決方案第一品牌 ★
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主要商品 / 服務項目

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▋ TEJ - 資料銀行 ▋ https://www.tej.com.tw/dataBank
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由統一集團百分之百轉投資於2010年10月開幕誕生，並自2016年3月起更名為「統一時代台北店」(原統一阪急台北店)，運用集團行銷資源整合及零售業經驗結合，全力拓展美麗事業，帶給消費者全方位美的體驗。

座落於台北市信義商圈的黃金三角樞紐位置：忠孝東路及基隆路口的市府轉運站，有效結合捷運、巴士轉運站及國際級飯店，從地下2樓到7樓營業面積約8,000坪，其中地下2樓賣場與市府捷運站相通，1樓則緊鄰巴士轉運站，8樓到31樓是全球頂級設計飯店W Hotel。

互盛成立於1984年，屬震旦集團關係企業；於2000年股票上市(互盛電)。我們以『您辦公的好夥伴！互盛辦公設備整合專家』為發展願景。目前擁有超過42個營業據點，長年深耕『辦公室設備整合規劃』領域，秉持著「互盛服務、專業快速」的工作理念，提供顧客最適切有效率的辦公設備整合服務。

為了將長榮海運享譽世界的國際海運服務延伸至天空，長榮集團創辦人張榮發先生於1989年成立了長榮航空公司，並於同年10月6日向美國波音公司及麥克道格拉斯公司簽訂購買26架飛機合約，引起世界航空市場之矚目。

1991年7月1日長榮航空正式起飛，營運至今，機隊規模已達80餘架，飛航航點已遍及亞、澳、歐、美四大洲六十多個城市，並藉由與世界各主要航空公司策略聯營合作，形成全球完整的客、貨運飛航網路，此外，與立榮航空合作，攜手飛航中國大陸各主要城市。

2013年6月18日長榮航空正式加入全球最大航空聯盟－星空聯盟(Star Alliance)，透過星空聯盟成員綿密的全球服務網，提供旅客遍及全球190餘國、超過1,300個航點，以及每天超過19,000個航班的便捷服務。

Interasia was founded in Tokyo, Japan in 1967. The company has since been focused on providing a dependable network of ocean container shipping services throughout Asia. Interasia was at the forefront of the shipping industry’s move towards containerization in the late 1960s and the company is proud to be one of the longest-operating container shipping carriers in the region. The company has a long history of operating services between Japan and Singapore / Malaysia in particular and over the years has broadened its service network to include many other areas, including but not limited to China, Hong Kong, Taiwan, India, Vietnam, Indonesia, Philippines, Thailand, Myanmar and Korea. Interasia believes in maintaining consistency and dependability in its services as a priority. At the same time, the company aims to be innovative in how it provides solutions to its customers and open to geographic expansion, all in keeping with its commitment to better service its customers.

KPMG是一個全球性的專業諮詢服務組織，擁有超過236,000名跨領域、服務與國界的專家，在144個國家提供專業化的審計、稅務及顧問服務。 KPMG台灣所(安侯建業聯合會計師事務所)歷經多年不斷的發展與成長，目前有超過120位執業會計師及企管顧問負責人，及近2,500位同仁，服務據點遍及台北、新竹、台中、台南、高雄五大城市， 為目前國內最具規模的會計師事務所及專業諮詢服務組織之一。

隸屬香港馮氏集團，為台灣最具規模的零售服飾品牌集團。Roots於1973年成立多倫多，乃加拿大休閒服飾之首席品牌，創立的目的是將對加拿大大自然的鍾愛，以及對運動的喜好變成一系列有特色的皮革產品及運動服裝。 BLS集團取得了Roots在亞洲之獨家經營權後，成功地在亞洲建立了該品牌的品牌知名度。台灣目前主要經營之商品為男女服飾、童裝、皮件、家俱；並透過Roots Café之輔助服務將品牌深入到人們的生活，從而擴展品牌價值。銷售通路以百貨零售及直營門市為主，目前正積極開發網路平台銷售。 盡管Roots的形像風格與產品不斷改變，但基本原則依舊保留，包括品牌對工作伙伴及顧客的真誠的尊重及感謝。更將這個原則向外延伸變得更寬更廣，並應用到產品的設計及生產、對社會推動健康教育的支持、以及對環境保護的關注。甚至往後的日子，Roots仍會堅守著。

經營理念

【享受純真簡樸的生活 愛惜大自然環境】 以合理的價錢，在方便的地點，提供能迎合在地顧客需要的國際品牌商品。

       精英公關集團創立於1987年，當時正值台灣政治開放、經濟起飛，創辦人孔誠志先生基於過去任職媒體高層的經驗，體認到公關服務對企業經營發展的重要性，於是成立台灣第一家公關公司--精英公關，並出版第一本學理與實務兼具的公關專業書籍《公關手冊》，開啟台灣公關歷史的首頁，也引領台灣公關產業蓬勃發展。

       精英公關集團旗下擁有12家子公司：精英、楷模、經典、精采、經湛、精準數位策略行銷、精萃、群萃、精承永續、精鍊、精萃亞太、映沛整合行銷顧問，團隊規模人數是台灣最大、也是成長最快的獨立公關集團，透過與國際公關公司形成的合作夥伴關係，精英公關集團的服務亦延展到亞洲和全球各地。

       精英公關集團員工近200人，包括公關顧問團隊和多媒體設計人才，提供客戶最多元、最專業、最具效益的溝通傳播服務。近年來旗下公司屢獲國際和台灣公關和數位溝通獎項的肯定，包括Asia Pacific PR Awards、CIPRA Awards、Click! Awards、Yahoo! Big Idea Chair Awards、公關基金會傑出公關獎。

經營理念

       Achieve by Communication. To achieve absolute professionalism in communication with efficiency, precision and impact.

       當今企業與品牌面對複雜多變的經營環境，我們期盼透過公關傳播，協助企業和組織建立良好的利益關係人關係，進而增進品牌信譽、行銷效益、議題管理、和危機處理能力。同時，我們也期盼能引領整體公關產業持續前進。

★精英公關集團對於自身有三大期許，同時也是精英人的共同使命：

• 作為溝通的發起者：結合跨產業團隊思維和資源，及與時俱進的整合性操作，為傳播溝通歷程帶動更高的效益

• 作為影響力的驅動者：洞察利益關係人及目標受眾的需求，發揮溝通的力量，進而帶動態度、行為的正向改變

• 作為公關產業領航者：持續精進於各個產業的公關專業力，培育更多公關人才，也讓各界認識公關與其價值

★而在快速變化的傳播環境中，我們的溝通核心觀點包含：

• 環境持續變化，溝通的本質是不變的：需洞察、分析、理解問題，並尋求最適合的溝通、解決方式，才能創造影響力

• 需要細膩掌握、了解目標對象、利益關係人的需求，重視雙向溝通，才能帶來共同效益

• 需要隨著不同的溝通目的，整合運用資源，持續開拓新的溝通管道，靈活設定溝通策略

• 公關人除了在當前帶來溝通成效，更重視持續發揮影響力

★追求永續成長發展，我們期待的精英人是：

• 願意接受挑戰、擁抱改變，多元積極的團隊風格

• 持續深耕專業、拓展眼界，共同合作，朝團隊彼此的目標逐步邁進

• 堅持自律與積極成長，創造共好價值，追求永續發展

• 重視傳承、人才養成，不僅帶人、更重視「待人」，鼓勵對話，塑造優質公關產業職場文化

雅詩蘭黛集團是全球頂級保養品和彩妝品集團之一，生產及行銷高品質的保養品、彩妝品、香氛及髮品。產品銷售遍佈超過150個市場。集團旗下擁有超過25個品牌，產品銷售通路包括：百貨專櫃、複合店、專門店、旅遊免稅零售點以及電子商務，為消費者提供最佳的消費選擇。